为深入落实上级关于高校毕业生就业工作部署要求，抢抓2026届毕业生就业冲刺关键窗口期，复盘当前就业工作成效、查摆短板弱项，压实全员就业责任，同步谋划2027届就业工作，7月6日上午，学校召开高质量就业工作推进会。党委副书记韩世春出席会议。

会上，学生工作部首先通报2026届毕业生去向落实率最新统计数据，并传达上级主管部门就业工作要求，明确当前就业工作的核心任务。

二级学院代表依次作交流发言，分享本院在访企拓岗、困难学生帮扶、就业观念引导、全员协同促就业等方面工作做法与实践经验。人事处、教务处、合作发展处等职能部门分别汇报本单位阶段性促就业工作推进成效，详细阐述下一阶段岗位拓展、人才培养联动、校企资源储备等工作计划。

韩世春指出，当前学生已离校，求职心态、求职节奏与在校阶段不同，要转变工作方式，开展跟踪回访，多措并举推动离校未就业学生尽早择业、顺利就业。就业工作是一项系统性、长期性工作，必须坚持远近结合、标本兼治，既要抓好本届冲刺，更要提前谋划2027届就业工作，实现无缝衔接、常态推进。

韩世春强调，毕业生就业工作事关学生前途发展、学校办学声誉与立德树人根本成效，任务艰巨、责任重大。全校各部门、各学院要提高政治站位，凝心聚力、协同攻坚，抓实冲刺、守住底线、提升质量、谋划长远，高标准完成全年就业各项目标任务，持续推动我校毕业生就业工作迈上新台阶。

人事处、教务处、合作发展处等职能部门主要负责人，各二级学院院长、党委书记、副书记参会。

（供稿：学生工作部（武装部）；作者：刘倩如；编审;王卫卫；复审：王金安、刘广栋；终审：孙磊、王军强）